Skip to content

Carrières

Notre force, c'est notre équipe !

Nos experts font des projets de nos clients une réalité et nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour étoffer nos compétences.

Processus de recrutement rigoureux

Nous recherchons constamment les meilleurs experts pour accompagner nos clients et intégrer durablement l’équipe de PROPRISM.

Nous avons donc mis en place un processus de recrutement rigoureux composé de plusieurs étapes et entretiens.

L’adéquation du profil au poste, l’aspiration du candidat, la maîtrise des aspects techniques, l’état d’esprit, mais aussi une propension à s’intégrer à l’équipe déjà en place sont des aspects primordiaux pour nous.

Un suivi permanent et une carrière évolutive

Le suivi des consultants et des missions fait partie intégrante de la politique de PROPRISM.

L’évolution de carrière et le bien-être de nos experts est au coeur de nos préoccupations quotidiennes.

Des entretiens réguliers, des plans de formation, mais également des brainstormings réguliers sont organisés dans la dynamique de PROPRISM.

L’excellence et la culture d’entreprise sont indispensables pour devenir un spécialiste en management de projet au sein de notre équipe et participer à des projets d’envergure nationale et internationale.

Les profils que nous recherchons en gestion de projet

De nombreuses offres d’emploi en gestion de projet sont disponibles en permanence pour compléter notre équipe.

Parmi les profils recherchés : adjoint chef de projet, Project Manager Officers (PMO), Planificateurs, Cost Controllers, mais aussi des jeunes diplômés qui souhaitent rejoindre l’aventure du management de projet.

Nous mettons également en place une formation pour les jeunes diplômés qui rejoignent PROPRISM afin d’apprendre les méthodes et outils de travail, maîtriser les processus et meilleures pratiques, recevoir un partage d’expérience des collaborateurs et intégrer l’équipe.

Type d'emploi
Lieu
Catégorie

Candidature spontanée

Joindre un CV *